龙华区紧紧围绕“加强党建引领、创新社会治理”的工作思路，通过精准发力，基层党建红利释放，社会活力不断迸发，畅通社会基层治理，为龙华区扛起省会城市中心城区的责任担当，助推做大做优做强海口、建设国际化滨江滨海花园城市提供了坚强保证。

　　立足“高站位”  统揽统筹城市党建

　　据悉，龙华区加强顶层设计，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，建立区委常委联系党（工）委抓基层党建工作制度，将党建与中心工作同部署、同推进，制定出台《龙华区全面加强城市基层党建实施意见》，为加强城市基层党建工作提供了制度保障。

　　龙华区辖内的玉沙社区，曾是海口最大的“城中村”，短短几年，玉沙社区蜕变为“全国先进基层党组织”、“全国示范社区”、“全国最美志愿服务社区”，浓厚的都市气息使这里成为远近闻名的“明星社区”。

　　在玉沙社区居委会3楼一间办公室门口，挂着“议事厅”的牌子。据介绍，这是玉沙社区党总支建立的三级民情议事厅，通过把辖区居民投诉的问题和反映的情况纳入三级议事厅解决，从第一级到第三级逐级解决。

　　如今，在龙华区，像玉沙社区这样在党建引领下实现华丽转身的例子比比皆是，通过评定星级党组织和星级书记、推行党建工作联席会议和民情议事厅机制等，发挥街道和社区联结辖区内各领域党组织的“轴心”作用，做到“小事不出社区、大事不出街道”。

　　激发“原动力”  筑牢筑实基层基础

　　为了让基层支部更加严实，龙华区树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“党组织规范化建设年”活动，落实每月“主题党日”，严格执行党员领导干部双重组织生活、三会一课、党费收缴等基本制度。

　　据悉，龙华区非公有制企业占全市比重近40%，该区坚持分层次、分类别推进党组织和党的工作覆盖，采取“321”阶梯式组建、“1+N”联合式组建等做法，非公有制企业党的组织覆盖率提升到78.6%，社会组织党组织接近全覆盖。所谓的“321”，即是指有3名以上党员的，帮助成立党支部；对3名以下党员的，采取选派党建指导员或纳入联合党支部。“1+N”，即利用企业相近的特点，吸纳同类企业建立联合党支部，实现以“1”个联合党支部推动“N”个党支部成立。

　　同时，还选优配强社区干部队伍，连续三届实现社区党组织书记、居委会主任全部一肩挑，支部书记平均年龄43岁，大专以上学历占72%。并加大教育培训力度，实现十九大精神培训全覆盖，组团赴台湾考察学习城市管理，在浙江大学举办专题培训班，到厦门、宁波等地借鉴学习基层党建工作等。

　　打造“升级版”  强化优化功能作用

　　在解决全部社区活动场所“无危小”的基础上，龙华区积极推进区域性党群活动中心建设，精心打造了国贸大院、新坡仁里村、复兴城党群活动中心和复兴城人才一站式服务平台，建立起党和群众紧密联系的纽带，做到“党员、群众在哪里，党旗就在哪里飘扬”。

　　位于龙华区金贸街道龙华南社区的国贸大院，曾是 “三无小区”，大院内路灯常年不亮，垃圾杂物堆积如山，私搭乱建严重，公共绿地被圈占私用，路面坑洼不平……群众居住环境十分不理想，给城市发展造成了新的社会治理问题。海口“双创”启动后，国贸大院重新焕发生机，党建+社会治理，不但令这个老旧小区环境大变样，也让这里的老党员们有了开展活动的阵地。

　　“以前我们党支部开会，一直没有场所，不是在茶馆就是在户外。现在好了，我们国贸能建起这么大的党群活动中心，5个党支部的123名党员，交流多了，开会也再不用愁场地，在群众中更加自信了。”金贸小区党支部书记王成祥表示。

　　龙华区还探索“互联网+党建”，创新建设“海口龙华智慧党建”平台，具有实现快捷接转党组织关系、为流动党员网上交纳党费、线上线下组织生活等功能。此外，推行网格化精细管理。全区78个社区划分700余个网格，实行网格化管理。发挥海口市12345热线“指挥棒、绣花针、连心桥”作用，建立起“12345+网格员”联动工作机制，基层党组织班子成员、党员群众分别担任网格长、网格员。把支部建在网格上、楼宇、园区里，不断延伸党建工作触角。

　　龙华区委主要负责人表示，将以贯彻落实党的十九大精神为主线，特别是认真学习落实习近平总书记视察海南时的系列重要讲话精神，坚持党建核心引擎，凝心聚力、奋勇拼搏，为海南全面深化改革开放贡献龙华力量。